Talent Acquisition - Urgent

Berkah Nanda Store · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Berkah Nanda Store sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah sebuah perusahaan yang berfokus pada retail dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Peran ini sangat penting untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkompeten. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, menantang, dan penuh peluang untuk pertumbuhan karir.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu kami mencapai tujuan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Melakukan pencarian, seleksi, dan rekrutmen kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi.
  • Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan efektif.
  • Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan talenta potensial dan mitra rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan budaya perusahaan dan posisi yang ditawarkan.
  • Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Familiaritas dengan sistem dan praktik rekrutmen modern.
  • Pengalaman dengan penggunaan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Bahasa Inggris sebagai nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    RecruitmentTalent AcquisitionHR ManagementInterviewingCommunicationAnalytical SkillsATSEnglish
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait