HR Manager

Diamond Food Nusantara · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Diamond Food Nusantara, salah satu perusahaan terkemuka dalam industri makanan di Indonesia, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan, serta terus berkembang dalam berbagai aspek bisnis. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan dan kepuasan kerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memilih calon karyawan yang tepat.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyampaikan kebijakan perusahaan, memberikan umpan balik, dan menyelesaikan masalah.,Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan yang efektif, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Memantau dan mengelola kinerja karyawan, serta memberikan umpan balik yang konstruktif untuk peningkatan kinerja.,Mengelola proses administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan gaji, manfaat karyawan, dan dokumen karyawan.,Mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa sumber daya manusia perusahaan berjalan dengan efisien dan efektif.,Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi manajerial sumber daya manusia di industri makanan atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki orientasi hasil.,Memiliki pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan di tingkat nasional atau internasional.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan karyawantermasuk menyampaikan kebijakan perusahaan dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan mengelola kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa sumber daya manusia perusahaan berjalan dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan pihak ketigaseperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait