HR Generalist

Property Unggul Abadi · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-17

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 per month

Property Unggul Abadi adalah perusahaan properti yang berkomitmen untuk memberikan solusi properti terbaik bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Serang, Banten.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan properti yang dinamis, kami sangat mengundang Anda untuk melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penerimaan lamaran, wawancara, dan penempatan karyawan baru.

Menyusun dan mengelola kebijakan HR, termasuk kebijakan upah, cuti, dan manfaat karyawan.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.

Mengelola hubungan kerja, termasuk penanganan konflik dan pelatihan manajemen.

Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi HR yang berlaku.

Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan dicapai.

Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.

Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.

Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Pengalaman dalam industri properti adalah nilai tambah.

Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<li>Manajemen rekrutmen</li><li>Pengembangan karyawan</li><li>Manajemen hubungan kerja</li><li>Analisis data HR</li><li>Kepatuhan peraturan HR</li><li>Komunikasi dan negosiasi</li><li>Pengambilan keputusan</li><li>Manajemen kinerja</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang